Con más de 65 años en la industria, BI WORLDWIDE se especializa en el desarrollo de programas de reconocimiento, programas de incentivos, programas de lealtad y entrenamiento para clientes, empleados y canales de ventas.
Scroll DownEn 1950, nuestro fundador Guy Schoenecker creó una empresa dedicada a la venta de joyas y productos con descuento para atender a las necesidades promocionales de las empresas del área. En poco tiempo, su compañía creció hasta convertirse en un negocio de incentivos especializado en la oferta de cupones y programas de lealtad para clientes, específicamente, en las industrias de consumo masivo, petróleo y finanzas.
En las décadas de 1960 y 1970, la empresa se expandió formando una división de viajes y ofreciendo incentivos a empleados y canales de ventas. Durante la década siguiente, la compañía amplió sus servicios para abarcar estudios de mercado, programas de reconocimiento y producción de eventos. En la década de 1990, la empresa recibió los premios Minnesota State Quality Award y Malcolm Baldrige National Quality Award gracias al permanente enfoque en la calidad.
En el nuevo milenio, la empresa inició la oferta de programas de lealtad para clientes y herramientas de capacitación en línea. Mediante adquisiciones estratégicas expandió su presencia en el Reino Unido, Australia, India, China y América Latina. Simultáneamente, abrió oficinas en Canadá y Alemania para prestar servicios a clientes globales. Se agregaron nuevas ofertas de productos incluyendo G5, la última versión de nuestra plataforma de reconocimiento y premios, que incorpora los más recientes adelantos tecnológicos y presenta una solución modular flexible y escalable para ayudarle a motivar, reconocer y premiar a sus empleados y canales de ventas.
En BI WORLDWIDE Latin America entendemos de primera mano todas las complejidades y desafíos que se derivan de trabajar en una región geográfica con tantas diferencias culturales. Día a día, desde México hasta Argentina, creamos experiencias gratificantes y memorables en diversos idiomas, inglés, español y portugués, tomando en cuenta la variedad de audiencias con preferencias y tradiciones muy diversas entre ellas.
De este modo, nuestro rol en América Latina consiste en ayudar y guiar a nuestros clientes en la implementación de programas de reconocimiento, incentivos y capacitación con el fin de mejorar el desempeño de sus equipos de trabajo y lograr el alcance de sus metas comerciales.
¡Contáctenos hoy y permítanos mejorar sus resultados comerciales!