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Treinamento da Força de Vendas e eLearning

Soluções que permitem um alto desempenho das equipes de vendas, influenciando e mudando comportamentos para ajudá-lo a medir, monitorar e alcançar os resultados de negócios desejados.

Sales and Learning Exchange

O impacto de um Programa de Treinamento e eLearning poderoso

Se conhecimento é poder, então o aprendizado contínuo é extremamente importante, você não acha? Um programa de treinamento dinâmico, que oferece uma experiência de aprendizado melhor para seus parceiros de canal, pode ser um elemento essencial para aumentar as vendas. Pense bem, como profissional de vendas, não é mais fácil falar sobre algo que você conhece? Não é mais fácil vender algo que você entende de verdade? Como consumidor, você não se sentiria mais confiante comprando algo de um especialista?

Nós concordamos. É por isso que consideramos o treinamento de sua força de vendas diretas e/ou parceiros de canal essencial para o sucesso de sua empresa na América Latina.

Mas aqui está o desafio – você sabe que precisa instruir seus parceiros de canal, mas não consegue fazer com que seus distribuidores, revendedores e representantes entendam como isso pode ajudá-los e porque devem investir seu tempo aprendendo sobre seus produtos. Eles não estão comprometidos, não estão interessados.

Como resolvemos isso? Na BI WORLDWIDE, entendemos de motivação e de canais. Sabemos das dificuldades que ambos os lados enfrentam e sabemos como gerar o comportamento que você precisa. Dispomos de soluções personalizadas com uma maneira inovadora e interativa de transmitir conteúdo.

Não esperamos que sua força de vendas sente e leia um manual de 1000 páginas. Não. Analisamos seu setor, sua empresa e sua situação e elaboramos um plano. Descobrimos o que os motiva e o que traz resultados. De eventos incríveis para que seu distribuidor experimente seus produtos a vídeos interessantes e educativos, nós sabemos como transmitir sua mensagem. Ou, talvez, o que você precisa é integrar as atividades de treinamento à plataformas de recompensas e programas para incentivá-los a “aprender e ganhar” ao acessar o material de treinamento.

O aprendizado torna-se acessível, interessante e divertido. E o mais importante, eficaz.

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